Beispiel:
„Die richtige Reaktion“
Gespräche erfolgreich
führen
Interaktives Lern programm auf CD-ROM, im Intranet
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Online/Offline lernen
Auf den richtigen Lernort kommt es an
Das haben Sie davon:
- Orts- und Zeitunabhängigkeit
(Lernen, wann und wo immer man will)
- Nutzung globaler und thematisch vernetzter Bildungsangebote
(anstelle „Zwang“ zur Auswahl eines Themas)
- Rasche „Verteilung“ von neuen Wissensinhalten in eine Lernumgebung, die alle lernrelevanten Funktionen permanent zur Verfügung stellt.
- Wissensinhalte sind für alle erreichbar, damit größere Breitenwirkung
(Teilnehmerzahl größer als in Seminaren/Trainings)
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Soviel % der Mitarbeiter des Unternehmens besuchen ein Kommunikations-Seminar!
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Soviel % der Mitarbeiter eines Unternehmens können das Programm offline und online nutzen!
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- Bedarfsorientiertes Bildungs-/Wissensmanagement ermöglicht handlungsorientiertes Lernen.
- Steigerung der Effizienz des Wissenstransfers bei gleichzeitiger Reduzierung der Kosten
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